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【13707】ハローワークの求人で
 LINA  - 14/4/27(日) 23:19 -

引用なし
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   ≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪30代≫
こんにちは、LINAと言います。
相談にのって頂けたら嬉しいです。

今月、転職しました。
ハローワークの求人なのですが、求人票と実際の契約書の内容が違っていました。
求人票には、特に残業代のことには触れていませんでした。
しかし、月平均で20時間とあったので、残業になった時には支払われるだろうと思っていました。
面接の時、「残業で稼ぐことは難しい」と言われました。
事務職なので、あまり残業になることがないからだと思っていました。
しかし、入社初日に「年間200時間、月16.75時間分は給料に含まれている」
と説明されました。
新聞に、ハローワークの求人に嘘が横行しているという記事がありましたが、
私の場合も、嘘をつかれたと考えていいのでしょうか?

それと、残業時間の計算の仕方?がわからないのです。
17:30が定時なので、その後は残業時間ということになるのですが、
18:30まで仕事をしても、1時間残業ではなく0.75時間残業になっているのです。
タイムカードを30分より前に押してるわけじゃないんです。
休憩はお昼休みしかないので、休憩時間があるわけでもないんです。

すみません、もう一つ。
12:00〜13:00がお昼休みなのですが、電話番があります。
自分の席でご飯を食べながら、1本あるかないかの電話を待っているんです。
休憩時間は自由にしていいと思ってたのですが、これも仕事中ということになるのでしょうか。
なんだかあまり休めないなぁと思って・・・。

長くなってしまい、申し訳ございません。
もし違法なものがあるとしたら、どこに、どのように相談すればよいのでしょうか。
必要なもの、やっておいた方がよいこと等、他にもございましたら教えていただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。
≪規約同意済み≫

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