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【20981】理由を聞かれるているうちはまだましですか?
 もみじまんじゅう  - 18/11/25(日) 21:26 -

引用なし
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   「なんでそんなことをするの?」「なんで言っている通りに従わないの?」と
聞かれることが多々ありますが、それに対して理由を告げたら余計に逆上させることは目に見えていますし、いちいち説明するのも面倒なのです。
仕事を終わらせることが私と上司の共通の目的であって、
私が上司の方針通りに行動しない理由などは目標達成に向けて、どうでもいいことであるはずです。

その上司は理由そのものが聞きたいというよりも、
私に糾問していじめるのが目的であるようです。
答えづらい、答えたくない質問に答えさせることで自分の支配欲や征服欲を満足させていい気分になりたいだけのように見えるのです。

それでもまだ理由を聞かれているうちは、弁解する余地を与えられているということですから、まだましなのでしょうか。
理由すら聞かれなくなったら、弁解する余地もなくなり、余計に窮地に追い込まれるということでしょうか。
≪規約同意済み≫

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【20974】言い訳する人としない人の違い もみじまんじゅう 18/11/20(火) 22:49
┣ 【20975】Re(1):言い訳する人としない人の違い Tony 18/11/20(火) 23:38
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