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【2345】Re(1):「引き寄せの法則」について語りまし...
 カリユガ*  - 16/11/24(木) 19:59 -

引用なし
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   ▼マキアートさん:
>≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
>>
>最近、書店のスピリチュアルコーナーに行くと、
>「引き寄せの法則」の本がたくさん並んでいますね。
>
>この法則の真贋については賛否両論あると思いますが、
>私は本当なのだろうと思います。
>
>とはいえ、私も未だに欲しい物を引き寄せることが
>できていませんが(涙)。
>
>引き寄せについては、色々な方が本を書いていますが、
>私は奥平亜美衣さん、水谷友紀子さんのファンです。
>
>このお二方の本が分かりやすいと思います。
>後者の著書の中には「本当なの?」と思うような
>エピソードもありますが…。
>とはいえ羨ましい限りですが…。
>
>引き寄せの本を読んでいると、自分を肯定すること、
>自分の可能性を信じることの大切さが、よく書かれています。
>そういう「生き方」に対する考えを良い方に変える
>という意味では、この法則を信じない人にも一読の価値あり、
>です。
>
>私は不本意な人事異動を二度経験しました。
>これは自分が引き寄せて「しまった」ものだと思います。
>なぜならば、そこから「出たい」という気持ちが強かった
>からなんですね。
>
>そこで、具体的に「そこを出て、どこへ行きたいか」を
>明確にしていなかったから、不本意な部署への異動を
>「引き寄せてしまった」のだと思います。
>
>今度こそ大好きな部署への異動を引き寄せるぞー!

最近引き寄せの法則は本当よく耳にするようになりましたね。
今は完全に第二次ブームといってもいいと思います(10年ほど前に第一次ブームがありました)。
私は第一次ブームの時に一度動画を拝見したきりで、最近流行ってるのはどういう内容なのかほとんど把握していないのですが、当時としてな画期的で、非常にポジティブな印象を持ちました。

しかし今になって第一次ブーム当時を振り返って思いますことは、結果至上主義を招きかねないという意味で、ほんのちょっと危うい要素もあったなと思うのです。
これは決して引き寄せの法則を信じない方がよかったという意味ではなく、引き寄せを理解した上で部分的に改善の余地があったなという意味です(あくまで私個人の感覚で)

自分を肯定する、可能性を信じるというのは文句なくポジティブな考え方なのですが、望み通りの結果を手に入れたいというは、実は自分の視野を狭くする若干ネガティブな要素があると感じています。

なぜなら、特定の結果に囚われるようになると、人間その他のことに対して排他的になってしまうからです。
今のあたながまさにそうではないでしょうか。
自分の望む部署にいないから、だから仕事が楽しくないのだと思ってませんか?
当然部署によって仕事は違うでしょうし、仕事によって向き不向きはあるのは重々承知しているつもりですが、特定の部署に配属されるというのはあくまで結果です。

結果である限りは、やはりその結果が手に入らなかった場合、自分は今後どのように振る舞うかを想定しておく必要があるように思います。
引き寄せの法則においては、それは心配事を引き寄せてしまうからやってはいけない事だと思うかもしれませんが、実は違うのです。

もちろん心配事は良くないです。
心配するということは、その出来事に対して「YES」と言っているのと同じであり、結果として心配事を引き寄せてしまう事は、ありえる事だと思います。
しかし、望まない出来事を冷静な目で事前に”想定”はしておいた方がいいと思います。

”心配”と”想定”は違います。

心配は、エネルギーがただ単に漏電しているだけであり、「望まない結果」に対して付け入る隙を与え、結果として望まない結果を引き寄せてしまうというものです。
対して想定は、様々な状況において臨機応変に対応できるようになる事であり、望まない結果を引き寄せないための回避行動にもなります。

家のドアを開けっ放しにしておけば泥棒に入られる危険が生じますが、いつ泥棒に入られるかとビクビクしているのが心配している状態であり、防犯カメラなどセキュリティを設置するのが想定している状態です。

今のあなたにこれを応用するとすれば、私なりに思いつく案としては。。。
 1、今の部署の仕事も一つの勉強だと思い一生懸命取り組む。そうすることによって上司か人事の目に止まり、自分の望む部署に配属してもらう何らかのチャンスを得るかもしれない。もしチャンスを得られなかったり逃したとしても、それはまだ自分の勉強不足だったか、もしくはいろんな仕事を経験できるので、「急がば回れ」で楽しみが後に伸びただけ、と思う。
 2、特定の部署云々は抜きにして、今の部署の仕事にもポジティブな要素を見出す。あるいは、既に今自分の望む部署に配属されたものと思って仕事をする(すでに願いが叶った状態の自分で振る舞う)。そうすることによって、そもそも引き寄せの法則を実践するまでもなく、活き活きと仕事ができるようになる。(その過程で自分の望む部署に配属されるという事も十分あり得る)

などといった感じです。

長々と説教くさくて、もしかしたら不快な思いをされたかもしれませんが、上記の二つは、望み通りの結果を得られなかったとしても、それをどうポジティブな方向へ変えていくかの対策です。
前回の引き寄せブームの時にはこれが欠如していたように思います。
しかし今はあれから10年近く経過していますから、よりアップデートされた内容で世に広まっており、とっくに把握されいるかもしませんね。
だとすれば、私の言っている事は完全に余計なお世話でしかないので、軽く聞き流してくださって構いません。
いずれにしても、あなたの自己実現を願っております。
≪規約同意済み≫

89 hits

【2340】「引き寄せの法則」について語りましょう。 マキアート 16/11/23(水) 19:20
┣ 【2341】Re(1):「引き寄せの法則」について語りましょう。 sesom 16/11/23(水) 20:36
┃┗ 【2342】ありがとうございます。 マキアート 16/11/23(水) 20:40
┃ ┗ 【2344】Re(1):ありがとうございます。 sesom 16/11/23(水) 20:48
┣ 【2343】Re(1):「引き寄せの法則」について語りましょう。 Reiri 16/11/23(水) 20:42
┣ 【2345】Re(1):「引き寄せの法則」について語りまし... カリユガ 16/11/24(木) 19:59
┗ 【2346】Re(1):「引き寄せの法則」について語りましょう。 ポイント 16/11/28(月) 17:22

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